وقتی که استیو، مهندسی که دهه سی زندگی خود را می گذراند، چند سال پیش شرکت نرم افزاری خود را در سانفرانسیسکو راه انداخت، او و شریکش با چالش سخت استخدام یک تیم از سطح پایین مهندسی تا نایب رئیس جدید مواجه شده بودند. با این وجود تازه کاران یک …
ادامه نوشته »